entretiens ( 1)

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Junien, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de l'ouverture en Haute Vienne d'une Maison d'Enfants à Caractère Social de 34 places pour des enfants et adolescents de 3 à 21 ans en internat collectif et 8 places en hébergement diversifié à proximité de Saint-Junien, l'Institut Don Bosco recherche pour relever ce challenge : Un(e) Surveillant(e) de Nuit H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du/de la Chef (fe) de service, vos missions seront les suivantes : - Vous veillerez activement sur les personnes et les lieux d'hébergement ; - Vous assurerez la sécurité physique et morale des jeunes accueillis, en tenant compte des informations recueillies à la prise de poste et dans le respect des consignes ; - Vous évaluerez les situations, communiquerez[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Junien, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de l'ouverture en Haute Vienne d'une Maison d'Enfants à Caractère Social de 34 places pour des enfants et adolescents de 3 à 21 ans en internat collectif et 8 places en hébergement diversifié à proximité de Saint-Junien, l'Institut Don Bosco recherche pour relever ce challenge : Un(e) Moniteur(trice) éducateur(trice) H/F Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du/de la Chef(fe) de service, vos missions seront les suivantes : - Vous élaborez et mettez en oeuvre le projet personnalisé des jeunes dont vous assurez la référence. - Vous animez le groupe pendant les temps dédiés. - Vous analysez les besoins des adolescents et vous participez à construire des réponses en équipe. - Vous agissez en responsabilisant les jeunes au maximum de leurs capacités. - Vous êtes particulièrement engagé dans l'accompagnement à la vie quotidienne du public accueilli dans l'entretien de leur espace de vie, dans l'insertion sociale, et dans l'éducation à la citoyenneté. - Vous rédigez des comptes rendus, des notes et des rapports. - Vous participez à la dynamique d'équipe et à la réflexion commune pour améliorer la qualité de l'accompagnement éducatif. Vos atouts[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Victurnien, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le service de Placement Educatif à Domicile 87 (PEAD / AEMO I H), composé de 2 équipes de professionnels chargées de l'intervention à domicile et d'une équipe rattachée à la maison du PEAD pour accompagner des enfants de 0 à 18 ans et leurs familles, recrute : Un Educateur de Jeunes Enfants H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 48 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Dans le cadre du dispositif PEAD, vous assurez l'accompagnement éducatif d'enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, tout en soutenant les compétences parentales et en favorisant le maintien du lien familial. Vos missions : L'accompagnement éducatif à domicile : - Observer la situation familiale et le quotidien de l'enfant. - Proposer un soutien éducatif personnalisé : autonomie, repères, rythmes de vie, scolarité, socialisation. -[...]

Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Junien, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de l'ouverture en Haute Vienne d'une Maison d'Enfants à Caractère Social de 34 places pour des enfants et adolescents de 3 à 21 ans en internat collectif et 8 places en hébergement diversifié à proximité de Saint-Junien, l'Institut Don Bosco recherche pour relever ce challenge : Un(e) Assistant(e) familial(e) Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Sous l'autorité du Directeur de l'établissement, vous aurez pour missions : - Vous accueillerez à votre domicile deux enfants de la MECS simultanément et de manière continue ou très régulière. - En lien avec l'équipe, vous assisterez à des réunions sur la situation de l'enfant qui vous est confié, et vous participerez à un groupe d'analyse des pratiques et à toutes réunions institutionnelles nécessaires. -[...]

Mécanicien(ne) maintenance automobile et véhicules ind

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Avallon, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Adecco recherche pour l'un de ses clients, un Mécanicien Automobile (H/F) passionné et autonome pour rejoindre leur équipe ! Si vous êtes à la recherche d'une mission stimulante et que vous avez un goût prononcé pour la mécanique, cette offre est faite pour vous ! Missions principales :. - Réalisation de pneumatiques : dédié à la gestion et à la maintenance des pneus. - Effectuer les révisions de véhicules : vérifications et entretiens périodiques. . Profil recherché :. - Expérience significative en mécanique automobile. - Autonomie et capacité à travailler de manière indépendante. - Esprit d'équipe, rigueur et sens de l'organisation. Rémunération à définir selon profil, expérience. Horaires de journée : 09H/12H30 - 14H-18H Si cette mission vous intéresse n'hésitez plus !

Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous[...]

Technicien / Technicienne support technique

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABILITÉS : Pour notre client, un bureau d'études spécialisé dans la performance énergétique des bâtiments, nous recherchons un(e) : DESSINATEUR PROJETEUR FLUIDES (H/F) CDI – BELFORT (90) – 32 / 40K€ Vous interviendrez sur la conception et le dimensionnement des installations CVC pour des projets de construction et de rénovation. Vos principales missions : • Réaliser les plans et schémas techniques à l'aide de logiciels de CAO/DAO. • Participer à la rédaction des documents techniques (CCTP, DPGF). • Assurer le suivi des projets et la coordination avec les différents intervenants. • Veiller au respect des normes et des réglementations en vigueur. PROFIL RECHERCHÉ : • Profil recherché : Nous recherchons un candidat titulaire d'une formation de niveau Bac+2 justifiant d'une expérience significative dans le domaine, ou d'un diplôme d'ingénieur avec une expérience avérée en bureau d'études CVC. La maîtrise des logiciels CAO et DAO, ainsi que des outils de simulation thermique est indispensable pour ce poste. Le candidat idéal fera preuve d' autonomie, de polyvalence et saura gérer un projet de manière autonome, de la conception à la finalisation. Une bonne connaissance[...]

Psychologue

Emploi

Romagny-sous-Rougemont, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Notre client est un établissement situé à ROUGEMONT LE CHATEAU qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client, acteur engagé du secteur médical, valorise les efforts individuels, met un accent particulier sur le bien-être de ses salarié(e)s et défend de fortes valeurs humaines, offrant ainsi un environnement professionnel stimulant et épanouissant.Voulez-vous transformer des vies en tant que Psychologue (F/H) dans notre établissement pour Personnes Âgées ? Dans un environnement stimulant dédié aux personnes âgées, vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration du bien-être des résidents. - Évaluer les demandes d'adtâche et effectuer les visites de préadtâche - Coordonner les adtâches et assigner les chambres avec le cadre de santé - Fournir un soutien personnalisé grâce à des entretiens et suivis psychologiques - Participer activement aux réunions pluridisciplinaires et informer les équipes soignantes[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Recherche

Antony, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

POUR POSTULER : https://jobs.inrae.fr/ot-28464 Ce poste de catégorie B (Technicien de la Recherche) est à pourvoir par voie contractuelle à compter du 1er avril 2026. Poste basé à Antony (92) Environnement de travail, missions et activités Vous serez affecté-e au sein du Service mutualisé de gestion des unités de recherche (SMGU), composé actuellement de 2 gestionnaires dont 1 responsable de service. L'activité du service porte actuellement sur la gestion administrative, RH et financière de trois unités de recherche et de l'antenne SDAR d'Antony. Le recrutement en cours permettra d'étendre le périmètre d'accompagnement du service à d'autres unités de recherche. Qu'est-ce qu'un SMGU ? Le SMGU (Service Mutualisé de Gestion des Unités) est une organisation dans laquelle plusieurs unités utilisent un même service central au lieu d'en avoir chacun un séparément. Dans ce contexte, votre mission principale sera de participer à la gestion administrative, financière et des ressources humaines de la structure en appliquant les procédures dédiées : Vos activités : RH : Vous avez en charge les actes de gestion RH des personnels permanents et non permanents : suivi administratif[...]

Responsable recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gennevilliers, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vous souhaitez intégrer une Société avec un environnement de travail challengeant et convivial ? LHH, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, vous propose un Poste stratégique chez l'un de nos clients, basé à Gennevilliers. Un/Une Chargé(e) de Recrutement IT h/f Ce poste est à pourvoir en CDD - Durée 6 mois. Vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement des différents profils IT, depuis la définition des postes à pourvoir jusqu'à l'intégration des candidats. Vos missions : - Recueillir les besoins et rédiger les annonces - Sourcer activement (jobboards, réseaux, viviers) - Préqualifier, mener les entretiens et présenter les candidats Profil Recherché : - Expérience confirmée en recrutement (3 ans minimum). - À l'aise sur les métiers techniques (IT, cybersécurité). - Maîtrise des outils de sourcing & ATS - Anglais courant Démarrage rapide ! Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas, postulez ! Pour faire la différence : www.lhh.com !

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Social - Services à la personne

Montfermeil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'agent administratif / secrétaire est le pivot administratif de l'établissement Gaia Montfermeil. Il assure l'interface entre les équipes, les familles et les partenaires externes. Missions Administratives : - Accueil physique et téléphonique des familles, prestataires et usagers - Gestion du courrier entrant/sortant et des emails - Rédaction et mise en forme de documents (comptes-rendus, courriers administratifs) - Classement et archivage des dossiers ( PPA, factures, dossier du personnel) - Gestion des agendas et plannings - Coordination logistique (véhicules, commandes fournitures) - Diffusion d'information générale de l'établissement Missions RH - Suivi administratif des contrats et DPAE - Préparation des entretiens - Publication offre d'emploi - Suivi du dossier du personnel - Suivi tableaux et registre ( AT/ Stagiaires/ présence) - Gestion documentaire

Responsable d'établissement de restauration collective

Emploi Restauration - Traiteur

Sucy-en-Brie, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Nous recrutons un responsable H/F Expédition UPCS vous coordonnerez l'allotissement et les livraisons de l'unité de production culinaire conformément aux exigences de gestion, d'hygiène et de sécurité. Vos missions - accueil et guide les nouveaux salariés - contrôle le respect des organisations établies - motive l'équipe en vue de répondre à une prestation de qualité - organise la prise des congés en fonction de l'activité attendue - argumente le recourt à des remplacements - évalue le personnel avec des entretiens annuels - anime des réunions - assure la circulation des informations auprès de son équipe - veille au bon climat social, sécurité des salariés, bon usage des matériels - organise le travail de l'équipe et réparti le travail en fonction de l'activité - organise et effectue l'allotissement - gère les tournées de livraison - assure la gestion administrative et financière de son pôle - veille à l'application du plan de maîtrise sanitaire de son pôle Maitrise de l'outil informatique, connaissance des règles HACCP

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Robert, 97, Martinique, -1

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Assistant Ressources Humaines & Paie H/F en CDI. Poste à pourvoir en Martinique. En tant qu'Assistant(e) RH & Paie, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des ressources humaines et dans le bon déroulement de l'administration du personnel. Vos missions principales : Paie & Administration du personnel * Collecte et vérification des éléments variables de paie * Saisie, contrôle et transmission au prestataire paie * Suivi des absences, congés, arrêts de travail * Rédaction des contrats de travail, avenants, attestations diverses * Suivi des dossiers du personnel (embauche, départs, médecine du travail, mutuelle, prévoyance, etc Constitution et mise à jour des dossiers salariés * Gestion des plannings et pointages si nécessaire * Classement et archivage des documents administratifs RH * Gestion des demandes d'intérimaires Recrutement & Intégration * Rédaction et diffusion des annonces * Tri des candidatures, préqualifications * Organisation des entretiens avec les managers * Préparation et suivi du[...]

Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Emploi

Macouria, 97, Guyane, -1

L'établissement MECS Préfontaine recherche son ou sa éducateur.rice. sportif.ve. Sous la responsabilité du chef de service, Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur sportif accompagne, grâce à une pédagogie adaptée, des jeunes confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. Ces derniers sont en situation de décrochage scolaire voire de rupture de projet scolaire et/ou professionnel et présentant des difficultés d'apprentissage et troubles divers. L'objectif à atteindre est une orientation vers les dispositifs de droit commun visant une insertion sociale et professionnelle. Pour se faire, l'éducateur sportif assure des ateliers éducatifs et pédagogiques correspondant aux besoins des jeunes accueillis Activités principales : - Enseigner et encadrer des activités physiques et sportives, individuelles et collectives, en adaptant les supports pédagogiques aux besoins du public accueilli, - Etablir un bilan des compétences de chaque jeune, - Etablir une relation de confiance permettant aux jeunes de reprendre goût aux apprentissages, - Mettre en œuvre et animer des ateliers éducatifs en lien avec les besoins des jeunes, - Mettre en œuvre la référence éducative : accueil,[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Macouria, 97, Guyane, -1

'L'Etablissement MECS Ste-Agathe recherche son ou sa éducateur.rice. spécialisé en cdd de 2 mois (possibilité de cdi) Sous la responsabilité du chef de service, et dans le cadre du projet d'établissement, l'éducateur spécialisé participe au sein d'une équipe pluriprofessionnelle à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet global des jeunes accueillis dans le cadre d'investigation. Il aide au développement et à l'épanouissement du jeune, dans ses capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration. Il est en capacité de s'engager dans des dynamiques institutionnelles et partenariales, dans le respect du principe de confidentialité Activités principales : - Participer aux rendez-vous d'admission et établit le parcours du jeune en lien avec les partenaires concernés en amont, - Evaluer les besoins du jeune accueilli en tenant compte des potentialités parentales et des ressources mobilisables dans l'environnement de l'enfant et en proposant des modalités d'intervention diversifiées et adaptées et rend compte de ses observations en équipe - Elaborer des hypothèses d'intervention socio-éducatives en lien avec le diagnostic éducatif - Accompagner les jeunes dans le[...]

Psychologue

Emploi Droit - Justice

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Le/la psychologue contribue à la mise en œuvre de mesures judiciaires et exerce ses missions aussi bien dans la mesure judiciaire d'investigation éducative (MJIE) que dans l'action d'éducation dans un cadre pénal. Le/la psychologue exerce son activité afin de promouvoir l'autonomie de la personne en en garantissant la prise en compte de la vie psychique. Il/elle bénéficie d'une autonomie dans le choix de ses outils et de sa technique d'exercice en veillant à la confidentialité et au respect de l'intimité du mineur et de sa famille. Ses missions sont : 1) Contribuer à la réalisation des mesures judiciaires d'investigation éducative et à la conduite de l'action d'éducation dans un cadre pénal auprès du mineur et de sa famille. - Informer le mineur et sa famille de ses modalités d'intervention. - Recueillir et analyser les demandes institutionnelles. - Evaluer les éléments psychopathologiques. - Apporter un éclairage clinique sur les situations suivies auprès des professionnels de l'équipe pluridisciplinaire. - Proposer un travail spécifique en fonction des besoins et des orientations éventuelles vers les dispositifs appropriés. - Conduire des entretiens individuels et familiaux[...]

Formateur / Formatrice d'anglais

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Le Formateur / la Formatrice d'anglais (UNE SPECIALITE EN TOURISME SERAIT UN PLUS !) Le / la Formateur(trice) d'anglais conçoit, prépare, anime et évalue des actions de formation en langue anglaise pour adultes (salariés, demandeurs d'emploi, alternants.), en présentiel et/ou à distance, dans le cadre des objectifs et des contenus définis par le centre de formation. Il / elle contribue au développement des compétences linguistiques et de l'autonomie des apprenants et à la qualité des prestations de l'organisme, conformément aux exigences réglementaires et aux référentiels en vigueur (Qualiopi, financeurs, commanditaires.). Missions et activités du poste Mission principale Assurer l'animation pédagogique des séances de formation en anglais et l'évaluation des stagiaires, en cohérence avec les programmes validés. - Préparer et adapter les séquences pédagogiques à partir des objectifs et programmes définis (anglais général et/ou professionnel). - Animer des sessions de formation en présentiel et/ou à distance, en gérant la dynamique de groupe. - Évaluer les acquis des apprenants et assurer le suivi pédagogique individuel et collectif. - Garantir la traçabilité pédagogique[...]

Chargé / Chargée de secteur nettoyage des locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Rattaché(e) à la direction, vous incarnez un rôle clé alliant management opérationnel et vision stratégique. Véritable manager de terrain, vous êtes à la fois ambassadeur(trice) de la qualité et du service, développeur(se) de talents et créateur(trice) de relations clients durables. Votre mission se situe au croisement du management, de la performance et de la satisfaction client. Poste complet, exigeant et profondément valorisant, il vous permet d'avoir un impact concret et visible, à la fois sur le terrain, sur vos équipes et sur la qualité du service rendu aux clients. Gestion opérationnelle et managériale : - Organiser, planifier et optimiser l'exploitation de votre secteur. - Recruter et intégrer le personnel conformément aux process de l'entreprise (DPAE, signature contrat, etc.). - Former, accompagner et encadrer les agents, gérer les aléas et assurer les recadrages si nécessaires. - Planifier les interventions et veiller au respect du cahier des charges. - Animer et contrôler la cohésion des équipes de propreté. - Assurer la sécurité et la santé des salariés et prestataires extérieurs. - Réaliser les entretiens professionnels et assurer la montée en compétences du[...]

Mécanicien / Mécanicienne de maintenance industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recrutons, pour le compte de notre entreprise cliente spécialisée dans le secteur des véhicules industriels et utilitaires, un(e) Mécanicien(ne) de Maintenance Véhicules Industriels et Utilitaires (VUI). Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer les entreprises dans lesquelles vous allez vous épanouir ! Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vos principales responsabilités incluront : - Réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective sur les véhicules industriels et utilitaires. - Diagnostiquer les pannes mécaniques et localiser les défaillances. - Effectuer des réglages, mises au point et essais après intervention. - Maintenir l'ordre et la propreté de votre poste de travail. - Assurer des entretiens courants tels que vidanges, graissages, purges et contrôles. - Réparer ou remplacer les pièces défectueuses par échange ou remise en état. - Veiller au bon état de l'outillage mis à disposition. - Appliquer les règles de sécurité et les procédures en vigueur. - Participer aux dépannages lors des astreintes (volontaires). Rémunération et avantages: Entre 12.02 €brut/h et 14 €brut/h selon expérience Tickets Restaurant. Primes[...]

Assistant / Assistante de gestion en comptabilité

Emploi Social - Services à la personne

Cagnes-sur-Mer, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Vous cherchez un poste à dimension humaine, dynamique et polyvalent. Vous souhaitez intégrer une structure d'envergure régionale ? HOME SERVICES recherche un/une assistant(e) de gestion pour intégrer notre équipe. - Gestion des plannings** : Organiser et gérer les plannings des intervenants et des clients grâce au suivi quotidien des services mis en place (logiciels métiers + applications mobiles). Vous pouvez gérer de manière proactive les événements imprévus Gérer et tenir à jour les dossiers des employés, recevoir les employés pour des entretiens de suivi, faciliter les informations, animer les relations sociales, résoudre les conflits, faciliter l'intégration des nouveaux employés, animer le relationnel agence par une politique de management performante définie avec le responsable d'agence. Mission commerciale : Participer au développement de l'agence en analysant les besoins et les attentes des clients, en construisant des relations durables par la négociation et en écoutant les interactions physiques et téléphoniques.** Avantages salariaux : Prime sur objectif au semestre ( ½ mois de variable) Participation au transport en commun à hauteur de 50% Carte titres-restaurants Une[...]

Hôte / Hôtesse de caisse services clients

Emploi Agriculture - Sylviculture

Peaugres, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Wow safari Peaugres recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) au service clientèle (H/F). Postulez à cette offre d'emploi pour participer à la réunion d'information prévue le 4 mars à 9h. Lors de cette réunion, nous vous présenterons les postes à pourvoir, vous aurez l'occasion de rencontrer les recruteurs et de participer à des entretiens rapides (job dating) Description de votre mission: Vous avez en charge l'accueil des visiteurs sur les différents points de vente : -Caisses d'entrée : vous assurez l'accueil physique des visiteurs et des groupes, procédez à la vente et à l'encaissement de la billetterie dans le respect des procédures et de la tarification appliquée. -Restauration : vous assurez la mise en place des lieux avant, pendant et après le service (nettoyage de la salle, des vitres, du mobilier et du matériel, des terrasses, des poubelles), la préparation et le service des produits chauds (frites, paninis.), procédez au réassort des produits et à l'encaissement des ventes. -Boutique : vous assurez la mise en place du point de vente et des produits (étiquetage, mise en rayon, rangement et nettoyage quotidien), procédez à l'encaissement des ventes, et renseignez[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Teil, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Rebond est une entreprise d'insertion qui accompagne sept agents en parcours d'insertion encadrés par trois salariés permanents : Une directrice, un coordinateur et un encadrant technique. L'entreprise intervient sur le territoire de la collectivité Ardeche Rhone Coiron et développe ses activités dans trois domaines principaux : les espaces verts, le désencombrement de maisons et la propreté urbaine. Nos services s'adressent à une clientèle diversifiée composée de particuliers, d'entreprises et de collectivités territoriales. MISSIONS PRINCIPALES : Recrutement et gestion des ressources humaines : - Rédiger et diffuser les offres d'emploi auprès des prescripteurs et partenaires. - Organiser et conduire les entretiens de recrutement. - Assurer le suivi des candidatures en lien avec les prescripteurs. - Suivre les heures, ETP, mouvements du personnel (entrées/sorties) et congés via la plateforme ASP et le logiciel RH Silae. - Administrer la plateforme de l'inclusion. - Rédiger les contrats de travail et gérer les renouvellements. - Planifier les visites médicales et en assurer le suivi. - Affilier les salariés à la mutuelle santé. - Préparer et animer les Comités de Suivi[...]

Employé / Employée de ménage en hôtellerie de plein air

Emploi Agriculture - Sylviculture

Peaugres, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Wow Safari de Peaugres recrute un/une Employé(e) polyvalent de ménage Hébergement (H/F) Postulez à cette offre d'emploi pour participer à la réunion d'information prévue le 4 mars à 9h. Lors de cette réunion, nous vous présenterons les postes à pourvoir, vous aurez l'occasion de rencontrer les recruteurs et de participer à des entretiens rapides (job dating) Rattaché(e) au Directeur d'Exploitation, l'employé(e) polyvalent(e) de ménage est en charge du nettoyage des hébergements du Safari de Peaugres. Doté(é) d'un sens aigu du service, il/elle saura préparer minutieusement les hébergements et être attentifs aux moindres détails. Autonome, il/elle saura se montrer responsable, polyvalent(e), convivial(e) et flexible. Référent(e) du Safari de Peaugres et des valeurs de l'entreprise, il/elle sera pleinement impliqué(e) dans la qualité des services et la satisfaction clientèle. Les principales tâches (non exhaustives) : - Assurer le nettoyage des cabanes - Assurer la bonne utilisation et la pérennité de son outil de travail. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'établissement. - Respecter les priorités, les détails et durées d'interventions[...]

Aide de cuisine de collectivité

Emploi Agriculture - Sylviculture

Peaugres, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Afin de renforcer notre service restauration, nous recherchons un(e) préparateur cuisine. Postulez à cette offre d'emploi pour participer à la réunion d'information prévue le 4 mars à 9h. Lors de cette réunion, nous vous présenterons les postes à pourvoir, vous aurez l'occasion de rencontrer les recruteurs et de participer à des entretiens rapides (job dating) Rattaché(e) au Responsable Cuisine centrale, vous interviendrez sur les missions suivantes : Missions : Préparer, élaborer, cuire et dresser les menus des différents points de vente du parc, selon les protocoles définis ou selon les consignes du responsable Assurer les livraisons sur les différents points de vente du parc, Assurer le service traiteur lors d'événements ou séminaire. Nettoyer et désinfecter la cuisine, les équipements, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (haccp). Réaliser la plonge des hébergements du parc ; Profil recherché : Vous avez une première expérience en cuisine ou souhaitez développer vos compétences dans ce domaine, Vous avez des connaissances des règles d'hygiène alimentaires, Doté(é) d'un sens aigu du service, vous appréciez le travail en équipe. Autonome, vous savez[...]

Agent / Agente de propreté de locaux

Emploi Agriculture - Sylviculture

Peaugres, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Safari de Peaugres recrute un(e) Agent Clean Team (H/F). Postulez à cette offre d'emploi pour participer à la réunion d'information prévue le 4 mars à 9h. Lors de cette réunion, nous vous présenterons les postes à pourvoir, vous aurez l'occasion de rencontrer les recruteurs et de participer à des entretiens rapides (job dating) Description de votre mission: Au sein du service Clientèle, vous garantissez la propreté du parc et êtes le garant du confort de nos visiteurs : Vous assurez la propreté des sanitaires du parc tout au long de la journée : - nettoyage des sanitaires, des éviers et des tables à langer - recharge des distributeurs (papier toilette, essuie-mains, savons) - nettoyage du sol et des vitres - nettoyage des plafonds (toiles d'araignées notamment) Vous assurez aussi la propreté des allées du parc tout au long de la journée : - vidage et changement des poubelles et des cendriers - ramassage des papiers et des mégots - balayage des allées et des observatoires Vous assurez quotidiennement le confort de nos visiteurs : - nettoyage des vitres des observatoires - nettoyage des espaces en libre-service Vous assurez la réception et le rangement des livraisons[...]

Régisseur général / Régisseuse générale

Emploi Art - Culture - Loisirs

Boulieu-lès-Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Temps Fort, organisé le dernier week-end de septembre, se déroule sur trois jours et permet d'accueillir une quinzaine de compagnies pour une trentaine de représentations en espace public, réparties sur cinq à six communes. Son édition 2026 aura lieu du 25 au 27 septembre. Au sein de l'équipe permanente et sous l'autorité de la directrice et du directeur technique, le-la régisseur-se général-e est responsable de la préparation, de l'exploitation et de la coordination technique du Temps Fort de fin septembre. Iel travaille en lien avec un-e régisseur-se général-e adjoint-e, chargé-e d'analyser les besoins en matériel technique des compagnies et des sites, ainsi que de gérer le magasin pendant l'événement. Le-la régisseur-se adjoint-e est en capacité de seconder le-la régisseur-se général-e si besoin. Le-la régisseur-se général-e est garant-e : - du bon déroulement technique des représentations, de l'événement et de la manifestation - du respect des plannings de préparation, de réalisation et d'exploitation, dans le respect de la réglementation du travail - du respect des règles d'hygiène, de sécurité, de sûreté et de prévention des risques, s'appliquant aux professionnel-les[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Meyreuil, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Chargé de recrutement pour 3 mois en intérim Les missions : - Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers - Rédiger et diffuser les offres d'emploi - Sourcer les candidats (jobboards, réseaux sociaux, approche directe, cooptation) - Trier les candidatures et réaliser les entretiens (téléphoniques, visio, physiques) - Évaluer les compétences et l'adéquation au poste - Assurer le suivi des candidatures et la communication avec les candidats - Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs - Suivre les indicateurs de performance du recrutement (délais, coûts, qualité) - Formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Psychologie du travail ou équivalent - Expérience souhaitée en recrutement (cabinet ou entreprise) - Bonne maîtrise des techniques d'entretien et d'évaluation

Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Emploi Enseignement - Formation

Soyaux, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance Angoulême, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) conseiller(ère) clientèle bancaire H/F afin d'effectuer un Bachelor Banque et Assurance, en alternance sur une durée de 12mois. Vos missions seront : - Proposer des solutions bancaires de premier niveau - Participer au montage de dossiers de crédit - Effectuer des actions de relance et de fidélisation - Contribuer à la lutte contre la fraude et au respect des règles - Réaliser des entretiens de découverte simples Votre rythme d'alternance : 1 semaine de cours par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.

Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Emploi Enseignement - Formation

Rochefoucauld, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance Angoulême, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) conseiller(ère) clientèle bancaire H/F afin d'effectuer un Bachelor Banque et Assurance, en alternance sur une durée de 12mois. Vos missions seront : - Proposer des solutions bancaires de premier niveau - Participer au montage de dossiers de crédit - Effectuer des actions de relance et de fidélisation - Contribuer à la lutte contre la fraude et au respect des règles - Réaliser des entretiens de découverte simples Votre rythme d'alternance : 1 semaine de cours par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.

Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Emploi Enseignement - Formation

Mansle, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance Angoulême, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) conseiller(ère) clientèle bancaire H/F afin d'effectuer un Bachelor Banque et Assurance, en alternance sur une durée de 12mois. Vos missions seront : - Proposer des solutions bancaires de premier niveau - Participer au montage de dossiers de crédit - Effectuer des actions de relance et de fidélisation - Contribuer à la lutte contre la fraude et au respect des règles - Réaliser des entretiens de découverte simples Votre rythme d'alternance : 1 semaine de cours par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.

Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Emploi Enseignement - Formation

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance Angoulême, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) conseiller(ère) clientèle bancaire H/F afin d'effectuer un Bachelor Banque et Assurance, en alternance sur une durée de 12mois. Vos missions seront : - Proposer des solutions bancaires de premier niveau - Participer au montage de dossiers de crédit - Effectuer des actions de relance et de fidélisation - Contribuer à la lutte contre la fraude et au respect des règles - Réaliser des entretiens de découverte simples Votre rythme d'alternance : 1 semaine de cours par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Touvérac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Nous proposons un poste mutualisé sur 2 collectivités territoriales (mairie et communauté des communes). Placé(e) sous l'autorité du Directeur des Ressources Humaines (DRH), vous assurerez le traitement et la gestion administrative des dossiers du service, en respectant les procédures et dispositions réglementaires. Vous interviendrez également en appui opérationnel en Mairie (4 demi-journées par semaine), en collaboration avec la Directrice Générale des Services (DGS) de la commune. ACTIVITES PRINCIPALES : ** Au sein de la Communauté de Communes des 4B Sud Charente : Gestion administrative du temps de travail (congés, CET, ASA, RTT). Suivi des dossiers de médailles du travail et rédaction des discours. Gestion des candidatures spontanées et des demandes de stage. Préparation des dossiers de recrutement. Suivi des heures syndicales et des attributions du supplément familial (SFT). Diffusion de la communication interne. Saisie des éléments de paie. ** À la Mairie de Barbezieux-Saint-Hilaire : Suivi des positions administratives des agents et rédaction des arrêtés. Rédaction des actes administratifs (contrats, arrêtés, conventions). Instruction des dossiers CLM/CLD/ATI. Gestion[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Enseignement - Formation

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor Responsable du Développement Commercial (12 mois - niveau Bac+3) sur le poste de Chargé(e) de recrutement (H/F) en alternance, au sein d'une agence d'intérim. Le poste est à pourvoir pour la rentrée de septembre 2026. Missions : - Gestion complète du processus de recrutement : sourcing, tri des candidatures et entretiens - Suivi administratif des candidats et coordination avec les équipes opérationnelles - Mise à jour des bases de données et reporting Profil : - Sens du relationnel et goût pour le contact humain - Rigueur, organisation et autonomie - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs missions simultanément Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (le mercredi) + 1 semaine par mois. Créé depuis plus de 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Il est spécialisé dans les formations du tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management et Marketing. - Inscription et scolarité gratuites - Diplôme[...]

Responsable recherche-développement en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Viance, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Responsable Recherche et Développement f/h - industrie agroalimentaire - CDI, statut cadre secteur Brive. Vous transformez des attentes clients en recettes fiables, reproductibles en usine et conformes aux exigences alimentaires. Vous appréciez le rôle de pilote de projets où chaque essai aboutit à un produit maîtrisé et validé. Le cabinet Conseil Recrutement Corrèze recrute pour un acteur reconnu de la transformation alimentaire. Le poste de Responsable Recherche et Développement s'inscrit au cœur des échanges entre commercial, qualité, achats et production, avec une attention constante à la sécurité alimentaire la traçabilité et la conformité. Vous animez les projets de développement jusqu'à la mise en production. Vous vous projetez sur la fonction de Responsable R&D grâce à des responsabilités claires et opérationnelles : -Vous pilotez chaque nouveau développement, du brief client aux essais puis au transfert industriel avec le chef de production ; vous rédigez les recettes et modes opératoires et les diffusez aux équipes. -Vous écoutez les clients, échangez avec les commerciaux, suivez les retours d'échantillons et mettez en place des actions correctives[...]

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Vous cherchez un poste dynamique où chaque journée compte et aucun défi ne se ressemble ?Rejoignez Julien afin de contribuer au développement des agences de Tulle & Ussel !Un poste 3 en 11. Recrutement :- Diffusion des offres d'emploi sur les différents canaux.- Sourcing actif des candidats via nos outils digitaux.- Réalisation d'entretiens, tests, accompagnement des candidats et sélection des profils.- Suivi et fidélisation des intérimaires, développement de leurs compétences.2. Gestion administrative et d'agence :- Traitement administratif des dossiers intérimaires et candidats.- Gestion des contrats de mission, heures travaillées et conformité réglementaire.- Gestion logistique de l'agence : fournitures, prestataires, coordination interne.3. Support commercial et relation client :- Accueil physique et téléphonique (intérimaires, clients, candidats...).- Présentation des profils aux clients via des synthèses écrites et/ou orales.- Suivi des missions en binôme avec les commerciaux.- Participation active à l'anticipation des besoins clients.

Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Emploi Agriculture - Sylviculture

Lamballe, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La Bouchot d'Armor est une entreprise mytilicole située à Planguenoual, sur la grève de Jospinet, elle est composée de 10 salariés. Pour accompagner notre développement, nous recrutons en CDD de 35 heures par semaine, un livreur h/f en contrat à durée déterminée du 1er Mai au 30 septembre 2026. En nous rejoignant, vous interviendrez, en collaboration avec le gérant, sur la livraison des sacs de moules chez nos clients, tout en garantissant un service de qualité et en respectant les délais impartis. Vos principales missions : - Chargement et vérification des colis pour votre tournée - Livraison chez les clients - Transmission des bons de livraison et factures - Entretiens du véhicule Profil : - Vous êtes motivé.e , organisé.e, dynamique et savez faire preuve de savoir-vivre sur la route. - Vous possédez obligatoirement un permis valide et savez utiliser les outils de navigation routière. L'acquisition d'un permis C serait un plus - Travail du lundi au samedi matin. Port de charge entre 10kg et 15kg - Débutant accepté.e Modalités : CDD- 35h / semaine Poste à pourvoir du 1er Mai au 30 Septembre 2026 Rémunération : Selon expérience Type d'emploi : CDD Durée du contrat :[...]

Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Emploi Enseignement - Formation

Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance Angoulême, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) conseiller(ère) clientèle bancaire H/F afin d'effectuer un Bachelor Banque et Assurance, en alternance sur une durée de 12mois. Vos missions seront : - Proposer des solutions bancaires de premier niveau - Participer au montage de dossiers de crédit - Effectuer des actions de relance et de fidélisation - Contribuer à la lutte contre la fraude et au respect des règles - Réaliser des entretiens de découverte simples Votre rythme d'alternance : 1 semaine de cours par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.

Responsable d'équipe maintenance

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Work 2000 recrute pour l'un de ses clients ! Dans le cadre d'un recrutement en CDI, avec prise de poste prévue en avril, l'agence Work 2000 recherche pour l'un de ses clients un ou une Responsable Maintenance Ateliers. Profil impératif : mécanique poids lourds, cars-bus ou agricole, avec expérience confirmée en management d'équipe. Vos missions - Manager et faire monter en compétences les équipes de maintenance (animation quotidienne, suivi des compétences, entretiens, discipline, besoins en formation) - Accompagner les directeurs opérationnels et les chefs d'ateliers sur l'organisation de la maintenance et les problématiques techniques - Garantir le respect des règles Hygiène, Sécurité et Environnement, en lien avec la référente QHSE - Planifier et organiser les travaux de maintenance des ateliers - Suivre les budgets maintenance, analyser les coûts et les écarts - Piloter l'amélioration continue technique et organisationnelle - Analyser l'activité via l'outil GMAO et proposer des actions correctives - Participer aux réponses aux appels d'offres en appui du Responsable Technique Secteur Profil recherché - Formation supérieure en maintenance - Minimum 5 ans d'expérience[...]

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Réf : 2026-047 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Grand Besançon est organisé autour de 5 sites : Maison du Parc, Danton, Vaites, Pergaud et Les Oiseaux. Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique ou de polyhandicap, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. VOS MISSIONS Placé sous l'autorité du Chef de service, vous assurez l'accompagnement de jeunes enfants polyhandicapés accueillis au sein de la crèche des Clairs-Soleils dans le cadre d'un dispositif externé. A ce titre, vous : - Apportez une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs en fonction de leur degré d'autonomie et de leur âge. - Proposez des ateliers éducatifs, co-animez les entretiens avec les familles, participez activement à l'élaboration et à l'écriture du Projet Individuel d'Accompagnement. VOTRE[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'une création de poste, le/la Responsable des Ressources Humaines, sous la responsabilité directe du Chef d'Etablissement Coordonnateur assure la mise en œuvre et le suivi de la politique RH de l'établissement. Il/Elle veille à l'application de la CCN 3218, du droit du travail et des orientations définies par l'OGEC et le Chef d'Etablissement Coordonnateur. Il/Elle accompagne la direction dans la gestion humaine, sociale et organisationnelle d'un effectif d'environ 130 salariés, en structurant les pratiques RH et en sécurisant les processus. 1. Positionnement - Rattachement fonctionnel : Chef d'Etablissement Coordonnateur. - Rattachement employeur : OGEC - Relations internes : équipe de direction, responsables de service, représentants du personnel - Relations externes : UNIOGEC, prestataires RH -Poste de cadre en CDI à temps plein 2. Missions principales 2.1 Pilotage et structuration RH - Définir, formaliser et déployer la politique RH de l'établissement selon les orientations données par la direction. - Conseiller la direction, l'OGEC, et les Chefs d'Etablissement, sur les questions RH, sociales et organisationnelles. - Piloter la masse salariale en lien[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant qu'Auxiliaire de Puériculture chez People&baby, vous serez amené à : Accueillir les parents et les enfants dans un climat de confiance. Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe. Assurer la surveillance des siestes. Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement. Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants. Participer aux réunions d'équipe et, si nécessaire, aux entretiens avec les parents. Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue. Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche. Participer à l'entretien des locaux et du matériel dans chacune des sections. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture. Vous disposez d'une première expérience auprès des enfants. Avantages : Tickets restaurant. Formation continue dispensée par un organisme interne. Participation au transport en commun (50%). Mutuelle. Comité d'entreprise. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe ! Poste à pourvoir dès maintenant avec renouvellement possible.

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Pont-Audemer, 27, Eure, Normandie

L'association de la maison familiale recherche pour le pôle d'accompagnement vers l'autonomie (PAVA) sur le territoire de Pont Audemer un 1 éducateur (H/F). Les jeunes sont hébergés au sein d'appartements gérés par l'association situés de façon diverse en fonction du projet du jeune. Un accompagnement régulier des jeunes est effectué tous les jours. Le PAVA accompagne 12 jeunes de 17 à 21 ans. Sous l'autorité hiérarchique du Chef de service, l'éducateur(trice) accompagne chaque jeune, en tenant compte de son âge, de son parcours et de ses besoins. Missions : Accompagnement éducatif individualisé - Élaborer, mettre en œuvre et suivre le projet personnalisé du jeune - Réaliser les entretiens, bilans, synthèses et écrits professionnels - Assurer l'accueil et la préparation à l'arrivée des nouveaux jeunes - Participer aux rendez-vous avec l'inspecteur enfance-famille et les partenaires Développement de l'autonomie - Accompagner à la gestion du budget, du logement et de la vie quotidienne - Soutenir l'insertion scolaire et professionnelle (orientation, stages, emploi) - Aider dans les démarches administratives (logement, santé, comptes, etc.) - Préparer la sortie du dispositif[...]

Acheteur / Acheteuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vernon, 27, Eure, Normandie

Le poste : Nous recherchons pour notre client spécialisé dans l'aérospatiale: En tant qu'Assistant du service Achats JPHF, vous couvrirez également l'ensemble du périmètre JP pour l'ensemble des équipes Achats du site de Vernon. MISSIONS ET RESPONSABILITES Support au Manager : - Organiser et les entretiens annuels et de recrutement - Rédiger des notes d'accueil, de nomination Mettre en place et gérer un circuit d'accueil des nouveaux arrivants ainsi que demandes de badge et d'accès aux sites - Réaliser des présentations - Organisation d'événements internes (BART, WorkShop, RPS.) et animer la vie des équipes Organiser les différentes contingences nécessaires (bureau, ordinateur, téléphone, accès, compte informatique, .) - Gérer les commandes et les facturations d'assistance technique - Mettre en place et gérer les indicateurs de performance des secteurs Mise en place de tableaux de synthèse permettant d'avoir en permanence une vision claire et des indicateurs à jour Support aux équipes : Saisie de demande d'achats, de Commandes Fournisseurs et Logistiques, de Commande de retour, de Demandes de Mise en Livraison (DML) dans SAP - Assurer la cohérence et la[...]

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi

Gellainville, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

A propos de nous : - Prêt-e à vous engager dans la dynamique de croissance de notre Groupe, acteur de référence de la logistique globale ? - Chez Legendre Logistics, entreprise française et à dimension internationale, vous serez un atout pour nos 6 métiers en pleine évolution (Transport, Logistique, Emballage Industriel, Transfert Industriel, Sourcing, Conseil & Ingénierie). - Nous rejoindre c'est l'opportunité de grandir dans un environnement responsable, bienveillant, et de partager des relations de confiance et d'entraide avec tous les acteurs de l'entreprise. - Votre expertise et votre énergie seront au cœur des solutions sur mesure apportées à nos clients. - Depuis plus de 80 ans, 850 collaborateurs, dans 7 pays, partagent nos passions et nos valeurs Votre mission : Vous avez envie d'un métier concret et utile ? Formez-vous avec l'AFPA et intégrez Legendre Logistics. FORMATION et EMBAUCHE à la clé : Legendre Logistics s'engage aux côtés de l'AFPA pour recruter et former ses futurs Agents de maintenance Bâtiment (H/F/X) dans le cadre du dispositif DEFI : Développement de l'Emploi par la Formation Inclusive. Un parcours sécurisé : Formation du 16/03/2026 au 16/10/2026 Formation[...]

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Mignières, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

- URGENT - Pour terminer l'année scolaire et possibilité de renouvellement dès septembre 2026, le Campus Franz STOCK, recherche un Formateur pour dispenser des modules professionnels en CAP AEPE (Accompagnement Educatif Petite Enfance) pour 110 heures de face à face (maximum) entre début mars et mi-juin 2026 - TRAVAIL PRINCIPALEMENT LES MERCREDIS. Profil recherché : Expérience domaine petite enfance / Diplôme en adéquation (sanitaire & social et/ou médico-social) ENVOYER LETTRE DE MOTIVATION & CV à responsableformation.mignieres@cneap.fr et mignieres@cneap.fr Possibilité d'entretiens dès le 24 février 2026

Hôte / Hôtesse d'accueil

Emploi Restauration - Traiteur

Grau-du-Roi, 30, Gard, Occitanie

***Venez Rencontrez l'employeur au Forum Littoral de l'Emploi Saisonnier le vendredi 27 FEVRIER de 14h30 à 18H30 au Palais des Congrès, Avenue Jean Béne 34280 LA GRANDE MOTTE*** Venez avec plusieurs exemplaires de votre CV actualisé pour réaliser des entretiens en direct !Pour une plage privée, vous serez en charge de la réception des clients pour la plage ou le restaurant. Vous assurez la ligne téléphonique, la gestion des réservations et le placement des clients dans la salle. Vous avez une expérience en service en salle (obligatoire). Poste saisonnier, non logé, de mai à fin septembre. Lieu de travail mal desservi par les transports en commun.

Plongeur / Plongeuse en restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Grau-du-Roi, 30, Gard, Occitanie

***Rencontrez l'employeur au Forum Littoral de l'Emploi Saisonnier le vendredi 27 FEVRIER de 14h30 à 18H30 au Palais des Congrès, Avenue Jean Béne 34280 LA GRANDE MOTTE*** Venez avec plusieurs exemplaires de votre CV actualisé pour réaliser des entretiens en direct !Pour une plage privée vous assurez la plonge de la cuisine. Contrat saisonnier non logé, de mai à septembre. 39h par semaine. Établissement mal desservi par les transports en commun.

Barman / Barmaid

Emploi Restauration - Traiteur

Grau-du-Roi, 30, Gard, Occitanie

***Venez Rencontrez l'employeur au Forum Littoral de l'Emploi Saisonnier le vendredi 27 FEVRIER de 14h30 à 18H30 au Palais des Congrès, Avenue Jean Béne 34280 LA GRANDE MOTTE*** Venez avec plusieurs exemplaires de votre CV actualisé pour réaliser des entretiens en direct !Pour une plage privée vous serez en charge de la confection des cocktails. Contrat saisonnier, non logé, de mai à septembre, horaires en longue 10h00- 18h00 et coupure le vendredi & samedi jour de repos fixe Lieu de travail mal desservi par les transports en commun. Compétence(s) du poste : - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la - Accueillir le client et l'installer - - Prendre la commande des clients - - Préparer des boissons chaudes ou froides - Réaliser un service au bar - - Réaliser un service en salle - - Confection des cocktail - Dresser les tables - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office - Réaliser un service en salle

Commis / Commise de salle runner

Emploi Restauration - Traiteur

Grau-du-Roi, 30, Gard, Occitanie

***Venez Rencontrez l'employeur au Forum Littoral de l'Emploi Saisonnier le vendredi 27 FEVRIER de 14h30 à 18H30 au Palais des Congrès, Avenue Jean Béne 34280 LA GRANDE MOTTE*** Venez avec plusieurs exemplaires de votre CV actualisé pour réaliser des entretiens en direct !Pour une plage privée, vous réceptionnez les plats en cuisine et vous les portez au chef de rang. Vous maitrisez le service au plateau. Vous serez également en charge du nettoyage et de l'entretien des locaux. Poste saisonnier, non logé, de mai à fin septembre. Lieu de travail mal desservi par les transports en commun. - Dresser les tables - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office - Réaliser un service en salle

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Hôpitaux - Médecine

Uzès, 30, Gard, Occitanie

Mettre en œuvre le projet socio-éducatif afin de développer la capacité de socialisation, l'autonomie, l'intégration et l'insertion des personnes accueillies, en référence au projet de l'unité et au projet d'accompagnement personnalisé. Assurer une relation éducative sur la base de la quotidienneté au sein d'espaces collectifs et d'équipes pluriprofessionnelles. Activités principales : - Accueil et prise en charge des personnes - Assistance aux personnes, aux patients / résidents pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle - Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations - Participation à l'élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Tenue d'entretiens individuels d'activité, de suivi pédagogique - Construction et animation des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, de la culture, dans et hors de l'institution - Accueil et accompagnement des personnes en formation - Transmission des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités - Élaboration, mise en œuvre, évaluation[...]

Surveillant / Surveillante de nuit

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Assistant familial / Assistante familiale

Mécanicien(ne) maintenance automobile et véhicules ind

Consultant / Consultante en recrutement

Technicien / Technicienne support technique

Psychologue

Agent administratif / Agente administrative

Responsable recrutement

Agent administratif / Agente administrative

Responsable d'établissement de restauration collective

Assistant / Assistante ressources humaines

Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Psychologue

Formateur / Formatrice d'anglais

Chargé / Chargée de secteur nettoyage des locaux

Mécanicien / Mécanicienne de maintenance industrielle

Assistant / Assistante de gestion en comptabilité

Hôte / Hôtesse de caisse services clients

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Employé / Employée de ménage en hôtellerie de plein air

Aide de cuisine de collectivité

Agent / Agente de propreté de locaux

Régisseur général / Régisseuse générale

Chargé / Chargée de recrutement

Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Assistant / Assistante ressources humaines

Chargé / Chargée de recrutement

Responsable recherche-développement en industrie

Assistant commercial / Assistante commerciale

Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Responsable d'équipe maintenance

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Auxiliaire de puériculture

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Acheteur / Acheteuse

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Formateur / Formatrice

Hôte / Hôtesse d'accueil

Plongeur / Plongeuse en restauration

Barman / Barmaid

Commis / Commise de salle runner

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Ressources supplémentaires